Wie viel Kurzarbeitergeld (KUG) bekommst du, wenn deine Arbeitszeit reduziert wird? Das KUG gleicht 60 % (ohne Kind) bzw. 67 % (mit Kind) der Netto-Differenz zwischen deinem normalen (Soll) und dem gekürzten (Ist) Entgelt aus. Dieser Rechner zeigt dein Gesamteinkommen während der Kurzarbeit.
Alle Ergebnisse sind unverbindliche Schätzungen und ersetzen keine individuelle Steuer-, Rechts- oder Anlageberatung. Maßgeblich sind deine persönlichen Verhältnisse und die jeweils aktuelle Gesetzeslage. Angaben ohne Gewähr.
Kurzarbeit federt Auftragsrückgänge ab, ohne dass Stellen gestrichen werden. Beschäftigte sollten wissen, wie stark ihr Netto sinkt – das KUG ersetzt nur einen Teil des Ausfalls, nicht den vollen Lohn.
Beispiel: Soll-Brutto 3.500 €, Ist-Brutto 1.750 € (50 % Kurzarbeit), kein Kind → Netto-Differenz ca. 900 € → 60 % = ca. 540 € KUG. Gesamt: Ist-Netto + 540 €.
Bei Kurzarbeit sinkt dein Lohn, weil du weniger arbeitest. Das Kurzarbeitergeld der Agentur für Arbeit gleicht einen Teil dieses Ausfalls aus – berechnet auf Basis der Netto-Differenz.
Hinweis: Schätzung, ohne Gewähr. Maßgeblich ist die Abrechnung des Arbeitgebers bzw. der Agentur für Arbeit.
Netto = Brutto − Lohnsteuer − Soli − KiSt − KV − PV − RV − ALV (AN-Anteile)Methodologie zuletzt redaktionell geprüft: 08. Mai 2026
Es beträgt 60 % der Netto-Entgeltdifferenz, mit mindestens einem Kind 67 %. Maßgeblich ist die Differenz zwischen dem Netto, das du normalerweise verdienst, und dem reduzierten Netto während der Kurzarbeit.
Ja. Auch wenn die Arbeitszeit auf null reduziert ist (Ist-Brutto 0 €), erhältst du 60 % bzw. 67 % deines normalen Netto-Entgelts als Kurzarbeitergeld. Dann besteht das Einkommen praktisch nur aus KUG.
Das KUG selbst ist steuerfrei, unterliegt aber dem Progressionsvorbehalt. Das heißt: Es erhöht den Steuersatz auf dein übriges Einkommen, was in der Steuererklärung zu einer Nachzahlung führen kann.